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商品訊息功能:
商品訊息描述:
- 超輕薄好收納-防曬一片裙。
- 採用鬆緊帶搭配鈕釦製作的腰圍，可隨自己的身材調整鈕釦位置，讓您的腰圍更窈窕。
- 布料防潑水抵襠小雨真便利!
- 精緻防風吹開設計，騎乘機車時不擔心風吹擾亂行車，釦上它讓人好放心。
- 裙子洗標上附上備釦，防止鈕扣掉落後無替代釦子。
| 尺碼(公分) | F | |||||||||
| 裙片長 | 92.5 | |||||||||
| 裙片寬 | 101.5 | |||||||||
| 適穿腰圍 | 62~92 | |||||||||
| 重量(g) | 110.5 | |||||||||
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- 請勿使用含有漂白劑或增白劑成分的洗劑，以免破壞機能纖維降低防曬效果。
- 請使用中性洗劑手洗，勿使用衣物柔軟精清洗或使用烘乾機，以確保防曬衣吸濕排汗之功能。
- 請使用120°C以下之溫度墊布熨燙。
- 清洗時，水溫不可超過40°C，並不可浸泡超過15分鐘，浸泡後有輕微的顏料殘留色屬正常現象。
| 試穿對象 | 身高 | 體重 | 肩寬 | 胸圍 | 腰圍 | 臀圍 | 建議尺寸 | 服貼度 |
| model | 160 cm | 42 | 33 | 81 | 58 | 83 | F | 正常 |
| 163 cm | 43 | 32 | 81 | 58 | 84 | F | 正常 | |
| 165 cm | 45 | 33 | 81 | 58 | 89 | F | 正常 | |
| 試穿人員 | 151~155 cm | 46 | 30 | 81 | 64 | 85 | F | 正常 |
| 83 | 34 | 117 | 100 | 114 | F | 合身 | ||
| 156~160 cm | 51 | 35.5 | 80 | 67 | 97 | F | 正常 | |
| 161~166 cm | 65 | 37 | 92 | 89 | 103 | F | 正常 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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工商時報【彭暄貽╱台北報導】
「台塑關係企業工會聯合會」今年行文向台塑企業爭取月薪實質調薪7％（不要慰勉金補償方案），預計6月1日串連動員於麥寮行政大樓召開員工說明會，擴大爭取員工支持力道。
對此，台塑集團總管理處表示，去年物價指數波動負向，今年前4月還僅1.7～1.8％小幅走揚，但經濟前景未明，經調查20家同業目前有4家不調薪，僅4家會調薪，其餘都採保守觀望，工會高喊調薪7％與現實差距太大。
不過，考量近年集團獲利復甦，且台塑企業2006年來年度月薪調幅多不超過3％，員工也共體時艱，今年願意給予善意回應，給予3％以上加碼空間。已透過各公司董事長、總經理與員工交流、溝通，以期拉近勞資訴求差距。
「台塑關係企業工會聯合會」表示，台塑企業受雇者薪資近五年只有2011年實質調薪達3.5％，更有三年低於3％。尤其，台塑10年來以僅一次性給予的「慰勉金」模式，作為回應員工加薪訴求籌碼，造成員工實質調薪低於應有幅度。
此外，台塑化近年獲利明顯提振，台塑、南亞及台化身為台塑化合計持股75％大股東，惟台塑化股利政策以高配發率回饋股東，但台塑員工所得到的薪資調幅卻遠遠落後，凸顯集團長期在股東回饋與員工調薪照顧比例上的嚴重差距。
台塑企業去年稅前盈餘1,582億，比2014年度709億成長超過100％，今年首季獲利也有99％年增表現，員工利潤分配理也應合理提高，因而訴求不要慰勉金的變相補償，而是爭取實質月薪加碼回應。
台塑集團強調，集團年度獲利多會透過年終獎金的公開公式，給予員工正向回應，調薪機制則是基於保障員工長期收益與因應環境物價通膨，評估基準各有主張。尤其月薪調幅並非一次性給予，而是企業對員工未來的長期薪資承諾，絕非單純討論獲利因素，還要考慮企業長期發展挑戰與投資需求等因素。
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